Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 5

"Золотой ключик"

Инновационная деятельность

Азбука семейных секретов

Настоящий  Устав  разработан  в  соответствии  с  Законом  «Об образовании», Типовым положением  о  дошкольном  образовательном  учреждении и определяет  основные  задачи деятельности, права  и  обязанности  участников  образовательного  процесса, организацию  образовательного  процесса  в  Муниципальном бюджетном дошкольном  образовательном учреждении детский сад комбинированного вида № 5

1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.            Муниципальное бюджетное дошкольное  образовательное учреждение детский сад комбинированного вида  №5, именуемое в дальнейшем «МБ ДОУ № 5»  образованно на базе ясли-сада №5 ПО «Ростовводпром», открытого в 1990 году (Приказ № 97 от 30 марта 1990г по ПО «Ростовводпром». В последующем учреждение неоднократно реорганизовывалось и имело следующие названия:

      - 30.11.1992 года детский сад передан Гор ОО г.Батайска и переименован в ясли-сад №5 (Приказ Гор ОО № 134 от 30.11.1992г.)

      - 14.11.1994 года ясли-сад № 5 реорганизован в Детский сад №5 «Золотой ключик»  

      - 30.06.2000 года  образовательное учреждение аккредитовано как Муниципальное дошкольное образовательное учреждение: детский сад общеразвивающего вида второй категории №5 (свидетельство о государственной аккредитации  от 10.03.2000 года)

      - 23.11.2004 года МБ ДОУ  прошло повторную процедуру аккредитации подтвердило статус Муниципального дошкольного образовательного учреждения: детского сада  общеразвивающего вида второй категории  №5 ( Приказ МО и ПРО РО от 23.11.2004 года № 2423)

      -  27.11.2009 года МБ ДОУ аккредитовано как Муниципальное дошкольное образовательное учреждение: детский сад комбинированного вида второй категории № 5  

1.2.            Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное   учреждение детский сад комбинированного вида № 5

1.3.            Сокращенное наименование: МБ ДОУ № 5.

1.4.            организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение

1.5.            Тип: дошкольное образовательное   учреждение.

1.6.            Вид: комбинированный.

1.7.            Категория: вторая.

1.8.            Место нахождения МБ ДОУ № 5 (почтовый и юридический адрес) : 346880, Ростовская область, город Батайск, ул. Луначарского, № 165. Тел.(886354) 2-23-49.

1.9.            В своей деятельности Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного категории № 5 (далее по тексту МБ ДОУ), руководствуется законом РФ «Об образовании», федеральными законами указами и распоряжениями Президента Российской, Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, законодательством  Ростовской области, решениями соответствующего муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования,  договором между  Учредителем и МБ ДОУ, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями),  настоящим Уставом (далее по тексту Устав).

1.10.        МБ ДОУ является юридическим лицом (некоммерческой организацией), осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах федерального казначейства, открытый в установленном порядке, печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

1.11.        МБ ДОУ имеет обособленное имущество, в том числе переданное на праве оперативного управления городским комитетом по управлению имуществом, приобретает имущественные и личные неимущественные права и обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде, третейском суде, вправе совершать в установленном порядке любые, не противоречащие законодательству сделки, как на территории Российской  Федерации, так и за ее пределами.     

1.12.        Учредителем  и собственником имущества МБ ДОУ является муниципальное образование «Город Батайск». Функции и полномочия учредителя выполняет Управление  образования города Батайска (далее Учредитель). Отношения МБ ДОУ с  Учредителем строятся на договорной основе в соответствии с законодательством РФ.

1.13.        МБ ДОУ приобретает права юридического лица, осуществляет финансово хозяйственную деятельность, направленную на подготовку   образовательного процесса с момента государственной регистрации.

1.14.        МБ ДОУ осуществляет образовательную деятельность и приобретает право на льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность.

1.15.        Государственный статус дошкольного образовательного учреждения ( тип, вид, категория определяемые в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им программ) устанавливается при прохождении государственной аккредитации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

1.16.        В МБ ДОУ не допускается создание и осуществление деятельности     организационных структур политических партий, общественно – политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в учреждении носит светский характер.

1.17.        МБ ДОУ гарантирует открытость и доступность информации об образовательном учреждении  в соответствии с требованиями закона «Об образовании», обеспечивает создание и ведение официального сайта в сети «Интернет». Содержание и форма представления информации устанавливается Правительством РФ.

2. ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В УЧРЕЖДЕНИИ.

2.1.Основными задачами МБ ДОУ являются:

          охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

          осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и  психическом развитии детей;

          обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

          воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

          оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.2.Предметом деятельности МБ ДОУ является

- воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от  1,5 (полутора  лет) до 7 лет;

- реализация программ дошкольного образования и дополнительных образовательных программ;

- оказание платных дополнительных  образовательных услуг.

3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1  Порядок комплектования дошкольного учреждения и количество групп  определяется Учредителем, исходя из их  предельной  наполняемости установленной Типовым положением о дошкольном учреждении  и СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях".

3.2  Основной структурной единицей МБ ДОУ является группа детей дошкольного возраста:

 - в группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).

3.3.Обучение и воспитание в МБ ДОУ ведется на русском языке.

3.4.Прием в МБ ДОУ осуществляется на основе Положения о порядке комплектования детьми муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования , утвержденного Учредителем.

3.5.МБ ДОУ   может  иметь  следующие группы:

·        группа общеразвивающей направленности (для  воспитанников от 1 года 6 месяцев до 3 лет) 

·        группы общеразвивающей направленности  (для воспитанников  от 3-х до  7 лет)

·        группы  кратковременного пребывания детей  (для  воспитанников от 2-х -7 лет)

·        группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением речи (от 5 до 7 лет);

·        семейные дошкольные группы ( от 1 года 6 месяцев  до 7 лет)

·        группы выходного дня (от 2-х до 7 лет) и другие в соответствии Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

      Предельная наполняемость воспитанников  в группах   определяется Типовым положением  о ДОУ.

3.6.Прием воспитанников в учреждение осуществляется  при наличии путевки Управления образования на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). При приеме детей родители (законные представители) знакомятся с уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.7.Прием воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в группы компенсирующей и комбинированной направленности, определение периода их пребывания осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) и на основании заключения  психолого- медико-педагогической комиссии..

3.8.Взаимоотношения между МБ ДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также размер платы взимаемой с родителей (законных представителей)  за содержание ребенка в учреждении.

3.9.Режим работы МБ ДОУ устанавливается, исходя из потребностей семьи, возможностей финансирования и является следующим: пятидневная рабочая неделя, режим работы групп: с 7.00 до 19.00. ( в предпраздничные дни с 07.00 до 18.00) Выходные дни – суббота,  воскресенье.

3.10.        МБ ДОУ по запросам родителей предоставляет дополнительную платную образовательную услугу -  возможность  удлиненного 14 - часового пребывания воспитанника, а также пребывания воспитанника в группе выходного дня.

3.11.        Допускается посещение МБ ДОУ воспитанниками по индивидуальному графику, предусмотренному в родительском договоре.

3.12.        Медицинское обслуживание детей в МБ ДОУ обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. МБ ДОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья  детей и работников учреждения. За МБ ДОУ закрепляется врач-педиатр, медицинская сестра

      (по согласованию с ЦГБ).

3.13.        Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность  за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно- профилактических мероприятий, соблюдение санитарно- гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания воспитанников.

3.14.        Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского  персонала МБ ДОУ оказывается бесплатно. 

3.15.        МБ ДОУ обеспечивает гарантированное  сбалансированное питание воспитанников в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МДОУ по нормам, установленным СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях",  утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22 июля 2010 г. N 91.

3.16.           Устанавливается следующая кратность питания воспитанников: 4-х разовое питание.

3.17.         Питание  воспитанников осуществляется в соответствии с примерным 10-ти дневным меню,  согласованным  с органами, осуществляющими контроль в данной сфере и  на основании ежедневного  меню, утвержденным заведующим.

3.18.        Контроль  качества питания, витаминизации блюд, закладки продуктов питания, кулинарной обработки, выхода блюд, вкусовых качеств пищи, санитарного состояния пищеблока, правильности хранения, соблюдения сроков реализации продуктов возлагается на  администрацию  и медицинский персонал  МБ ДОУ. 

4. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

4.1.Содержание образовательного  процесса в  МБ ДОУ определяется  общеобразовательными программами   дошкольного  образования  различной  направленности (общеразвивающие, компенсирующие, оздоровительные, комбинированные).

4.2.МБ ДОУ самостоятельно  в  выборе  программы  из  комплекса  вариативных  программ, рекомендованных  государственными  органами,  осуществляющими  управлении в сфере образования образованием, внесении  изменений в  них,  а  также  разработке собственных (авторских) программ в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.

4.3.Образовательные программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

4.4.В соответствии со своими уставными  целями и  задачами МБ ДОУ может реализовывать  дополнительные образовательные  программы и оказывать  дополнительные  платные  образовательные  услуги  за  пределами  определяющих его  статус  образовательных  программ,  с  учетом  потребностей семьи и  на  основе  договора  с  родителями (законными  представителями), а именно:

- проведение лекций и консультаций;

- проведение методических разработок и рекомендаций по реализации экспериментальных программ;

- обучение по дополнительным образовательным программам;

- услуги психологической службы (сверх услуг, финансируемых из бюджета);

- спортивно-оздоровительные секции;

- услуги логопеда (сверх услуг, финансируемых из бюджета);

- детские музыкально-театральные студии;

- кружки, группы, студии по обучению и приобщению детей к знанию мировой культуры, живописи, графики, народных промыслов, т.е. всему тому, что не может быть дано в рамках государственных образовательных стандартов;

- другие услуги.

4.5. Платные  образовательные  услуги  не  могут  быть  оказаны  взамен  и  в  рамках  основной  образовательной  деятельности, финансируемой  Учредителем.

4.6.Образовательная  деятельность  МБ ДОУ осуществляется  в  соответствии  с  годовым  планом.

4.7.МБ ДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий, содержания образовательных программ. Деятельность регламентируется  расписанием  занятий.

4.8.  МБ ДОУ обеспечивает развитие творческих способностей воспитанников в рамках одновозрастных и разновозрастных объединений, с учетом интересов и склонностей воспитанников, создает целесообразную предметно - развивающую среду.

4.9.Виды оказываемых  платных дополнительных  образовательных услуг   устанавливаются педагогическим Советом.

4.10.         МБ ДОУ обеспечивает раннюю диагностику и коррекцию развития воспитанников в условиях посещения ими учреждения.

4.11.        Воспитательно-образовательная работа в МБ ДОУ осуществляется на основе данных состояния здоровья воспитанника, предоставления ему свободы развития, с учетом индивидуальных  особенностей каждого воспитанника.

4.12.        МБ ДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки воспитанников, соответствующий требованиям СанПиН 2.4.1.2660-10. Количество и последовательность занятий определяется  расписанием занятий, утвержденным педагогическим Советом.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА

5.1.   Участниками образовательного  процесса в МБ ДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники учреждения.

5.2   Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения         личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.3.   МБ ДОУ обеспечивает права каждого воспитанника в  соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством.

      Каждому воспитаннику гарантируется:

          охрана жизни и здоровья;

          удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

          защита его достоинства;

          защита от всех форм физического и психического насилия;

          удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

          получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

          развитие его творческих способностей;

          образование в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации;

          получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг.

5.4.Отношения ребенка и персонала МБ ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.5.Родители (законные представители) имеют право:

          принимать участие в работе органов самоуправления МБ ДОУ;

          вносить предложения по улучшению работы с детьми;

          требовать предоставление ребенку присмотра, ухода, охраны жизни и укрепления его здоровья, воспитания и обучения на условиях, предусмотренных договором с МБ ДОУ;

          консультироваться с педагогическими работниками МБ ДОУ по проблемам воспитания и обучения;

          вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками и организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

          присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между МБ ДОУ и родителями;

          заслушивать отчеты заведующего МБ ДОУ и педагогов о работе в группах;

          досрочно расторгать договор между   МБ ДОУ и родителями (законными  представителями);

          получать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в МБ ДОУ в установленном порядке (далее - компенсация). Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении;

5.6.   Родители (законные представители) обязаны:

          нести ответственность  за  воспитание  детей;

          соблюдать  условия  договора между МБ ДОУ и родителями  (законными  представителями);

          своевременно вносить плату за   содержание ребенка в МБ ДОУ, а также за оказание дополнительных услуг в  срок, установленный  в  договоре  о  взаимоотношениях  между  учреждением и  родителями (законными  представителями);

          своевременно ставить в известность МБ ДОУ о причине отсутствия ребенка или его болезни;

          выполнять Устав МБ ДОУ.

5.7.            В МБ ДОУ на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании. 

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость,

- подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие не снятую или не погашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.8.            Права, социальные  гарантии  и  льготы  работников  МБ ДОУ определяются  законодательством  Российской  Федерации, настоящим Уставом, трудовым  договором

5.9.            Педагог имеет право:

      участвовать в работе и быть избранным в органы самоуправления;

      защищать свою профессиональную честь и достоинство;

      распространять свой педагогический  опыт, получивший научное  обоснование, среди  педагогических  работников  города;

      повышать свою квалификацию и  профессиональное мастерство;

      на аттестацию на добровольной основе на соответствие уровня квалификации требованиям,

предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должности на основе оценки их профессиональной деятельности:

      ежемесячную денежную компенсацию в целях обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими журналами;

      на досрочное  назначение  трудовой  пенсии  по  старости, в связи  с  осуществлением  педагогической  деятельности  в  учреждениях  для  детей, в соответствии  с  законодательством  РФ;

      на сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, длительный отпуск

(сроком до 1 года, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, условия и порядок предоставления  которого определяется Учредителем) и на другие социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ

    получать иные социальные льготы и гарантии, установленные законодательством  Российской Федерации,  и  дополнительные льготы, предусмотренные педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем, администрацией МБ ДОУ;

5.10.           Педагог обязан:

          соблюдать настоящий Устав и другие локальные акты учреждения;

          выполнять свои обязанности, правила внутреннего распорядка;

          беречь и укреплять собственность  МБ ДОУ;

          охранять жизнь и здоровье воспитанников;

          обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

          уважать и оберегать честь, права и достоинство воспитанников;

          периодически проходить медицинское обследование.

5.11.        МБ ДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

          выполнение функций, определенных уставом;

          реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы  дошкольного образования;

          качество реализуемых образовательных программ;

          соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

          жизнь и здоровье детей и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса.

6.      УПРАВЛЕНИЕ  МУНИЦИПАЛЬНЫМ  БЮДЖЕТНЫМ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ  УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1   Управление МБ ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном учреждении, настоящим уставом.

6.2   Управление строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.3   Формами самоуправления МБ ДОУ являются: Общее собрание,  Управляющий совет, Педагогический совет.

6.4   Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Положением и настоящим уставом.

6.5   Непосредственное руководство и управление МБ ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначается решением Учредителя.

         6.5. Заведующий Учреждением:

          Несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность МБ ДОУ в пределах своих функциональных обязанностей;

          Издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками МБ ДОУ;

          Представляет МБ ДОУ во всех учреждениях и организациях,

          Распоряжается имуществом и средствами МБ ДОУ в пределах прав, предоставляемых ему договором, заключаемым между МБ ДОУ и Учредителем;

          Открывает счета в органах федерального казначейства; выдает доверенности;

          Осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников в соответствии с законодательством о труде и утвержденными должностными инструкциями;

          Составляет штатное расписание МБ ДОУ; заключает от имени учреждения  договоры,  в том числе договор между МБ ДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

          Организует аттестацию работников;

          Формирует контингент воспитанников;

          Создает условия для реализации образовательных программ;

          Представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МБ ДОУ.

          6.6.  Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием.

                        Общее собрание:

          Определяет направления экономической деятельности;

          Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБ ДОУ;

          Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот,

          Утверждает Устав МБ ДОУ, проект договора между учреждением и родителями, правила внутреннего трудового распорядка, годовой план, вносит изменения и дополнения в Устав.

6.7.  Общее собрание МБ ДОУ собирается не реже 1 раза в год.

6.8.  Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее

                  половины работников МБ ДОУ.

            6.9.  Решение Общего собрания, принятое в пределах его полномочий, считается

принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих, и является обязательным для администрации и всех членов трудового коллектива в случае его утверждения заведующим МБ ДОУ.

 6.10.   В состав Общего собрания могут входить с правом решающего голоса все

сотрудники, работающие в МБ ДОУ, с момента принятия на работу и до   расторжения трудового договора. С правом совещательного голоса могут участвовать в работе Общего собрания родители (законные представители) детей, посещающих МБ ДОУ.

6.11. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его

            председатель и секретарь. Решения собрания оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на собрание. Протоколы подписываются председателем и секретарем; книга протоколов вносится в номенклатуру дел МБ ДОУ и хранится в его канцелярии.

6.12.  Управление педагогической деятельностью МБ ДОУ осуществляет Педагогический совет.

6.13. В состав Педагогического  совета входят­­ педагогические работники, занятые

в образовательной деятельности (воспитатели, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог-психолог, учитель-логопед, педагог дополнительного образования), администрация МБ ДОУ, медицинские работники..

6.14.  Функции Педагогического совета:

          определяет направления образовательной деятельности МБ ДОУ;

          отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МБ ДОУ;

          обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса,

          планирование образовательной деятельности МБ ДОУ;

          рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

          организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

          рассматривает вопросы организации дополнительных услуг;

          заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ;

6.15.  Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не

менее 2/3 его состава. Решение совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих.

6.16. Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива МБ ДОУ. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом заведующего МБ ДОУ, являются обязательными для исполнения.

6.17. Председателем совета является заведующий МБ ДОУ.

         Председатель педагогического совета:

          организует деятельность совета педагогов МБ ДОУ;

          определяет повестку заседания совета педагогов;

          контролирует выполнение решений совета педагогов;

          отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем.

6.18.Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь

         педсовета работает на общественных началах.

6.19. Заседания Педагогического совета оформляются протокольно. В книге

протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов,  предложения и замечания членов педсовета. Протоколы подписываются председателем и секретарем совета.

6.20. Книга протоколов Педагогического совета МБ ДОУ входит в его номенклатуру

         дел, хранится в учреждении постоянно и передается по акту.

6.21. Управляющий Совет МБ ДОУ  ( далее по тексту Совет) – коллегиальный орган самоуправления, способствующий организации  образовательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления, осуществляющий в соответствии с Уставом МБ ДОУ решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции МБ ДОУ.

6.22.  Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом МБ ДОУ, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами МБ ДОУ

6.23.  Состав Управляющего Совета МБ ДОУ:

6.23.1    Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

а)           родителей (законных представителей) воспитанников;

б)           работников МБ ДОУ;

в)           представителей общественных организаций, в т.ч. профсоюзных организаций.

В состав Совета также входят: заведующий МБ ДОУ и представитель Учредителя, назначаемый приказом Управления образования.

По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного общеобразовательного учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в МБ ДОУ.

6.23.2. Общая численность Совета МБ ДОУ составляет  16 человек:

-     Количество членов Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников составляет 6  человек ;

-     Количество членов Совета из числа работников МБ ДОУ  составляет 4 человека;

-     Количество кооптированных членов  Совета составляет  4 человека.

-     Остальные места в Совете занимают заведующий МБ ДОУ и представитель Учредителя.

6.23.3.  Члены Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются на общем родительском собрании.

6.23.4.  Члены Совета из числа работников МБ ДОУ избираются на общем собрании МБ ДОУ.

6.23.5.  Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов Совета, определенной Уставом МБ ДОУ.

6.23.6.  Управляющий совет МБ ДОУ заседает не реже одного раза в квартал. Члены Управляющего совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

6.23.7.  Решения Совета МБ ДОУ, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации МБ ДОУ, всех членов коллектив  и оформляются протоколом.

6.24.      Основными задачами Совета являются:

а) определение основных направлений развития образовательного учреждения;

б)повышение эффективности финансово-экономической деятельности образовательного учреждения, стимулирование труда его работников;

в) содействие созданию в образовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного  и воспитательного процесса;

г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в образовательном учреждении, сохранения и укрепления здоровья воспитанников, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств образовательного учреждения;

д) участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;

е) обеспечение информирования общественности о состоянии дел в образовательном учреждении.

6.25.      Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

6.25.1. Утверждает:

- режим занятий воспитанников ;

- программу развития образовательного учреждения;

-Положение образовательного учреждения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам  образовательного учреждения.

6.25.2. Согласовывает по представлению руководителя образовательного учреждения:

-         стимулирующие выплаты педагогическому персоналу;

-          смету расходования средств, полученных образовательным учреждением от Уставной     приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

-         введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий.

6.25.3.  Вносит предложения руководителю образовательного учреждения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений образовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);

- создания в образовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;

-  мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;

 - обеспечения безопасности в образовательном учреждении.

6.25.4.  Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад образовательного учреждения; публичный доклад подписывается  председателем Совета совместно с руководителем образовательного учреждения.

6.25.5.   Заслушивает отчет руководителя образовательного учреждения по итогам учебного и финансового года.

6.25.6.  Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета.

6.26.      В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя образовательного учреждения Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации образовательного учреждения.

6.27.      Совет имеет право вырабатывать рекомендации  по изменению и (или) дополнению в Устав образовательного учреждения (с последующим внесением данных изменений и дополнений  на утверждение общего собрания).

6.28.      Решения Совета МБ ДОУ, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются рекомендательными для администрации и членов коллектива.

6.29.      Протоколы заседаний Совета МБ ДОУ, его решения оформляются секретарем в "Книгу протоколов заседаний Управляющего Совета", подписываются председателем Совета и секретарем.

Книга протоколов заседаний Совета вносится в номенклатуру дел МБ ДОУ и хранится в его канцелярии.

6.30.    Учредитель в рамках своей компетенции осуществляет контроль исполнения учреждением законодательства РФ, настоящего Устава, лицензии МБ ДОУ, его образовательной и финансовой деятельности.

 6.31.    К компетенции Учредителя относятся:

          утверждение устава, дополнений и изменений к нему;

          определение  языка, на котором ведется  обучение в  МБ ДОУ;

          формирование и утверждение муниципального задания;

          участие  в управлении деятельностью МБ ДОУ;

          выделение финансовых и материальных ресурсов на содержание и развитие МБ ДОУ;

          осуществление информационного обеспечения в пределах его компетенции;

          осуществление проверки отчетности;

          назначение   на  должность  и  освобождение  от  должности  заведующего МБ ДОУ;

          обеспечение в случае прекращения деятельности МБ ДОУ перевода воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другое образовательное учреждение;

          контроль воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности МБ ДОУ;

          реорганизация, ликвидация учреждения в соответствии с законом РФ;

          установление  порядка комплектования  МБ ДОУ воспитанниками;

          премирование работников МБ ДОУ из собственных фондов;

          приостановление приносящей доход деятельность МБ ДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной его уставом, до решения суда по этому вопросу.

6.32.   Учредитель обязан:

-         предоставить МБ ДОУ землю,  здание, сооружения, а также иное  необходимое  имущество  потребительского, социального, культурного  и  иного  назначения, необходимые для осуществления его деятельности;

-         осуществлять финансирование  МБ ДОУ на основе  государственных, местных нормативов  финансирования;

-      оказывать  МБ ДОУ консультационные  и  методические  услуги  в  организации

       образовательной  деятельности.

7.  ИМУЩЕСТВО МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1  Комитет по управлению имуществом (уполномоченный собственника муниципального имущества) закрепляет за МБ ДОУ на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество. Имущество МБ ДОУ, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью.

7.2  Дошкольное образовательное учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, уставом и законодательством Российской Федерации.

7.3  Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,  закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления МБ ДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

7.4  МБ ДОУ может в установленном порядке сдавать в аренду закреплённое за ним имущество только с согласия Учредителя и собственника (уполномоченного органа собственника) имущества.

7.5  Земельный участок закрепляется за МБ ДОУ в порядке, установленном законодательством РФ и находится в постоянном (бессрочном) пользовании.

7.6  МБ ДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

7.7   При осуществлении оперативного управления имуществом МБ ДОУ обязано:

7.4.1.      Эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

7.4.2.      Обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущество строго по целевому назначению;

7.4.3.      Не допускать ухудшения состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества, это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

7.4.4.      Осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за МБ ДОУ имущества, при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;

7.4.5.      Осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом) включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление на основании сметы расходов. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

7.5.      Изъятие  и (или) отчуждение имущества,  закрепленного  за  МБ ДОУ,  допускается  только  в  случаях  и  порядке, предусмотренных  законодательством  Российской  Федерации. 

7.6.      Учреждение отвечает  по  своим  обязательствам  всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБ ДОУ или приобретенного за счет выделенных собственником средств, а также недвижимого имущества.

7.7.      Собственник имущества не несет ответственность по обязательствам бюджетного учреждения.

8.            ФИНАНСОВАЯ  И  ХОЗЯЙСТВЕННАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.1         Финансовое обеспечение МБ ДОУ на выполнение муниципального задания осуществляется в виде субсидий на основе нормативов финансового обеспечения деятельности образовательного учреждения. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за МБ ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующие имущество, в том числе земельного участка.

8.2         МБ ДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

8.3         МБ ДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность; регулярно представляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.

8.4         Крупная сделка может быть совершена МБ ДОУ только с  предварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества,  которым  МБ ДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

8.5         Заведующий МБ ДОУ несет ответственность перед Учредителем в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

8.6         Источниками формирования финансовых ресурсов МБ ДОУ являются:

-   бюджетные и внебюджетные средства;

-    целевые взносы физических и юридических лиц;

-    добровольные  пожертвования;              

-         средства, полученные за счет предоставления дополнительных платных образовательных услуг;

-         другие источники финансирования в соответствии с законодательством.

8.7  .Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц. Привлечение дополнительных финансовых средств не влечет за собой  снижения размеров финансирования МБ ДОУ за счет средств Учредителя.

8.8  Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет.

8.9  Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. Осуществление указанной деятельности допускается, если это не противоречит федеральным законам.

Доход от указанной деятельности используется МБ ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.

8.10.Заработная плата работников устанавливается МБ ДОУ в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, с учетом установленных компенсационных (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.

8.11.МБ ДОУ вправе самостоятельно распоряжаться  финансовыми средствами в соответствии с  бюджетной  росписью, полученной  прибылью (доходами), оставшейся  после  уплаты  налогов  и  других  образовательных  платежей, предусмотренных  законодательством.

8.12.Запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МБ ДОУ или имущества, приобретенного за счет средств Учредителя, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

8.13.В соответствии с  Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом «О бухгалтерском учете» «Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях»,  МБ ДОУ имеет право самостоятельно вести финансово-хозяйственную деятельность, осуществлять оперативный и бухгалтерский учет или на договорной основе передать оперативный и бухгалтерский учет централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру – специалисту.

9.  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

9.1   Устав принимается Общим собранием МБ ДОУ.

9.2      В Устав вносится изменения и дополнения. Все изменения и дополнения вносятся в Устав по решению Общего собрания МБ ДОУ и подлежат регистрации в качестве дополнения к Уставу.

9.3      В деятельности МБ ДОУ используются следующие виды документов (локальные акты):

  •           приказы руководителя
  •           распоряжения руководителя
  •           протоколы
  •           решения
  •           положения  (о видах деятельности);
  •           правила (внутреннего трудового распорядка, приёма в учреждение и др.)
  •           инструкции (должностные, по технике безопасности, по охране труда, по ведению делопроизводства и др.)

9.4.  В МБ ДОУ могут в случае необходимости издаваться другие локальные акты.  Локальные акты не должны противоречить действующему законодательству и   настоящему Уставу.

9.5.Прекращение деятельности МБ ДОУ производится путем его реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение) или ликвидации. МБ ДОУ может быть реорганизовано, ликвидировано в порядке, установленном  законодательством  Российской  Федерации. При реорганизации  МБ ДОУ (изменение организационно- правовой формы, статуса),  его Устав, лицензия, свидетельство о государственной  аккредитации  утрачивают  силу.

9.6.Изменение типа  (на казенное или автономное) не является реорганизацией МБ ДОУ. При изменении типа в учредительные документы МБ ДОУ вносятся соответствующие изменения. Изменение типа в целях создания казенного учреждения осуществляется в порядке установленном Администрацией города Батайска. Изменение типа с целью создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом «Об автономных учреждениях».

9.7.МБ ДОУ может быть реорганизовано в иное  образовательное учреждение по решению  Учредителя, если это не влечет за собой  нарушения обязательств МБ ДОУ или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.

9.8.Ликвидация МБ ДОУ может осуществляться:

  •           по инициативе Учредителя;
  •           по решению судебных органов;

9.9.При ликвидации МБ ДОУ денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с уставом образовательного учреждения.

Версия для слабовидящих

Противодействие коррупции

Сетевичок.рф